2026 ve 2027
Resmî tatil günleri
Bayram ve genel tatillerin tarihleri, haftanın hangi gününe denk geldikleri ve yarım gün arifeler. Planı yaparken hangi günlerin tatil olduğunu ve bu günlerde çalışana ne ödeneceğini bir bakışta görün.
2026 resmî tatilleri
2026 yılında resmî tatil toplam 15,5 gün. Arife günleri ve 28 Ekim saat 13.00’ten itibaren yarım gün tatildir.
| Tarih | Tatil | Süre |
|---|---|---|
| 1 Ocak 2026Perşembe | Yılbaşı | Tam gün |
| 19 Mart 2026Perşembe | Ramazan Bayramı arifesi13.00’ten itibaren | 13.00’ten itibaren |
| 20 Mart 2026Cuma | Ramazan Bayramı 1. gün | Tam gün |
| 21 Mart 2026Cumartesihafta sonu | Ramazan Bayramı 2. gün | Tam gün |
| 22 Mart 2026Pazarhafta sonu | Ramazan Bayramı 3. gün | Tam gün |
| 23 Nisan 2026Perşembe | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | Tam gün |
| 1 Mayıs 2026Cuma | Emek ve Dayanışma Günü | Tam gün |
| 19 Mayıs 2026Salı | Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | Tam gün |
| 26 Mayıs 2026Salı | Kurban Bayramı arifesi13.00’ten itibaren | 13.00’ten itibaren |
| 27 Mayıs 2026Çarşamba | Kurban Bayramı 1. gün | Tam gün |
| 28 Mayıs 2026Perşembe | Kurban Bayramı 2. gün | Tam gün |
| 29 Mayıs 2026Cuma | Kurban Bayramı 3. gün | Tam gün |
| 30 Mayıs 2026Cumartesihafta sonu | Kurban Bayramı 4. gün | Tam gün |
| 15 Temmuz 2026Çarşamba | Demokrasi ve Millî Birlik Günü | Tam gün |
| 30 Ağustos 2026Pazarhafta sonu | Zafer Bayramı | Tam gün |
| 28 Ekim 2026Çarşamba | Cumhuriyet Bayramı arifesi13.00’ten itibaren | 13.00’ten itibaren |
| 29 Ekim 2026Perşembe | Cumhuriyet Bayramı | Tam gün |
2027 resmî tatilleri
2027 yılında resmî tatil toplam 14,5 gün. Arife günleri ve 28 Ekim saat 13.00’ten itibaren yarım gün tatildir.
| Tarih | Tatil | Süre |
|---|---|---|
| 1 Ocak 2027Cuma | Yılbaşı | Tam gün |
| 8 Mart 2027Pazartesi | Ramazan Bayramı arifesi13.00’ten itibaren | 13.00’ten itibaren |
| 9 Mart 2027Salı | Ramazan Bayramı 1. gün | Tam gün |
| 10 Mart 2027Çarşamba | Ramazan Bayramı 2. gün | Tam gün |
| 11 Mart 2027Perşembe | Ramazan Bayramı 3. gün | Tam gün |
| 23 Nisan 2027Cuma | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | Tam gün |
| 1 Mayıs 2027Cumartesihafta sonu | Emek ve Dayanışma Günü | Tam gün |
| 15 Mayıs 2027Cumartesihafta sonu | Kurban Bayramı arifesi13.00’ten itibaren | 13.00’ten itibaren |
| 16 Mayıs 2027Pazarhafta sonu | Kurban Bayramı 1. gün | Tam gün |
| 17 Mayıs 2027Pazartesi | Kurban Bayramı 2. gün | Tam gün |
| 18 Mayıs 2027Salı | Kurban Bayramı 3. gün | Tam gün |
| 19 Mayıs 2027Çarşamba | Kurban Bayramı 4. gün · Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | Tam gün |
| 15 Temmuz 2027Perşembe | Demokrasi ve Millî Birlik Günü | Tam gün |
| 30 Ağustos 2027Pazartesi | Zafer Bayramı | Tam gün |
| 28 Ekim 2027Perşembe | Cumhuriyet Bayramı arifesi13.00’ten itibaren | 13.00’ten itibaren |
| 29 Ekim 2027Cuma | Cumhuriyet Bayramı | Tam gün |
Dinî bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı’nın Dinî Günler Listesi’nden alınmıştır.
Resmî tatilde çalışma
- Resmî tatilde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi ya da iş sözleşmesiyle belirlenir. Sözleşmede hüküm yoksa çalışmak için işçinin onayı gerekir (İş Kanunu md. 44).
- Çalışılmayan resmî tatilin ücreti kesilmez. Çalışılırsa o gün için ayrıca bir günlük ücret ödenir (md. 47).
- Arife günleri ve 28 Ekim saat 13.00’ten itibaren yarım gün tatildir (2429 sayılı Kanun).
- Yıllık izne denk gelen resmî tatiller izin süresinden sayılmaz (md. 56).
- Kamu çalışanlarına verilen idari izin (köprü) günleri özel sektörü bağlamaz.
Kaynak: 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun; 4857 sayılı İş Kanunu md. 44, 47 ve 56.
Shiftrio
Bayram haftasının planını şimdiden yapın
Shiftrio’da haftanın vardiyalarını bölüm bölüm dağıtıp yayınlayın. Ekibiniz kendi vardiyasını telefonundan görür, izin ve değişiklik taleplerini uygulamadan gönderir.
10 çalışana kadar ücretsiz; iPhone ve Android.
Sık sorulan sorular
- Resmî tatilde çalışana ne kadar ödenir?
- Resmî tatilde çalışılırsa işçiye normal ücretine ek olarak o gün için bir günlük ücret daha ödenir. Çalışılmayan resmî tatilin ücreti kesilmez (4857 sayılı İş Kanunu md. 47).
- Arife günü tatil mi?
- Ramazan ve Kurban Bayramı arifeleri ile 28 Ekim, saat 13.00’ten itibaren yarım gün tatildir; sabah iş günüdür.
- Resmî tatil yıllık izinden düşer mi?
- Hayır. Yıllık izin süresine denk gelen ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili günleri izin süresinden sayılmaz (md. 56).
- Bayram hafta sonuna denk gelirse yerine tatil verilir mi?
- Hayır. Kanun, hafta sonuna denk gelen bir bayramı başka güne kaydırmaz ve yerine ayrıca tatil günü öngörmez.
- Kamuya verilen köprü izni özel sektörde de geçerli mi?
- Hayır. Bayram öncesi ya da sonrası kamu çalışanlarına verilen idari izin özel sektörü bağlamaz; işyerinde ayrıca kararlaştırılmadıkça o günler iş günüdür.
Bu sayfa genel bilgi verir, hukuki danışmanlık değildir. Sözleşmenize özel durumlar için bir uzmana danışın.